現場を支えることがやりがいに

TAKAKO IWATSUJI

管理本部岩辻 たかこ

スタッフみんなの働きやすい環境を作るというおシゴト

私は経理業務をメインに、取引先への支払、全国の支社、支店のテナント・駐車場契約や管理、入社・退職を含む社会保険手続き業務、取引先との契約書類管理、その他総務関連全般、社員にかかわるサポートを中心に業務をしています。スタッフにかかわること、会社にかかわることの多くは管理本部でおこなっているので、スタッフとコミュニケーションをとることが多いです。経理業務に関しては、最初はまったくの初心者だったのですが、業務委託の会社の方からたくさんのことを教わることができて、今では自分一人でも分かることが増えてきました。また、管理本部もメンバーが4名となり、管理本部みんなで社員の皆さんが働きやすい環境をサポートできるように業務をおこなっています。

信頼し会える仲間たちとの、
チームワークが大切。

本社が京都に移転し、管理本部ができたのが2015年4月。業務の内容は今までとそれほど変わらなかったのですが、管理本部のメンバーが増えたので、今までは自分一人でやっていたことをメンバーに伝えたり、引き継いだりすることで改めて自分の学びにもなっています。ひとりで業務を行うよりも、多くの目が行き届くことで、スタッフの皆さんへのサポートする時間が増えてきました。忙しい営業スタッフの皆さんの支えになる業務を作り上げることが今はやりがいを感じています。

キッズをもっと、もっと、良い会社にしていきたい!

毎日顔を合わさないから信頼とチームワークとっても重要になるんです。

キッズ・コーポレーションは全国に10カ所の拠点があり、みなさんそれぞれの担当の高校や、大学・専門学校などのクライアントを日々訪問しています。私は特に本社の管理部のお仕事をしているのでみなさんと顔をあわすことはあまりありません。
だからこそ、電話やメールで的確で細かい連絡を心がけ、距離を感じさせない関係作りを心がけています。
実際、まだ一度も会ったことのない社員の方もいますが、電話では仲良くお話しさせていただいています。

どんどん任せてもらえるから、身につく喜びと、達成感が味わえる。

キッズ・コーポレーションには受身ではなく、自分から仕事を求め、行動を起こすといった、積極的な社員が多い会社だと思います。型にはまらず、自分の個性・アイディア・キャラクターを最大限に活かして仕事でき、社員一人一人が切磋琢磨し、常にチャレンジ精神を持っています。できることはどんどんさせてもらえます。こんなことも自分はできるんだ、という発見も多く、任せていただくことが増えることで自分自身が成長していることを実感できます。

TAKAKO IWATSUJI

これからの目標は、
私じゃないとできないことを、みんなが当たり前にできる環境を作りたい。

管理本部全体でもっと営業スタッフのサポートができるようにしていきたいです。データベースの情報整理、講師や取引先とのやり取りを管理本部でも始めましたが、もっと多方面でサポートできる体制を作っていきたいと考えています。また、管理本部のスタッフ全員が全業務を覚え、営業スタッフから連絡があれば誰でも対応できるような体制を作っていきたいと考えています。

好奇心を持ち続けることと探究心がさらに仕事を面白くする。

日々の業務の中で常に丁寧な仕事を心がけていますが、1つ1つの仕事に意味があって、この仕事がどれだけの人に関わってくるのだろう、と考えるとその仕事に対してより愛着がわいてきます。
なぜこうなったか、この人はどのように考えているんだろう、ここはこうしたら改善できるのでは、という気づきや発見は常に新鮮で飽きることがない面白さを与えてくれます。

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